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邮储银行黎川县支行强抓内控管理,打造合规文化

[2017-12-25 09:39:18] 来源: 编辑:余思勇 点击量:
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导读: 面对金融行业日趋严峻的案防形势,今年以来,邮储银行黎川县支行认真贯彻监管机构及上级行的要求,通过“内控优化年”“一把手讲合规”等活动,强化机制,倾力打造合规文化。
据了解,为推进员工共治,形成管理合力,今年以来,该支行通过举办青年员工座谈、大学生座谈等形式,邀请各条线、各岗位员工进行座谈,以不同岗位的视角,围绕爱岗敬业、家庭责任、职业发展、违规危害等,畅谈所思所想所感。通过员工们的真实想法,使全行员工深刻认识到自己在银行合规操作的重要性、必要性。
此外,该行细化案防措施,为合规

     面对金融行业日趋严峻的案防形势,今年以来,邮储银行黎川县支行认真贯彻监管机构及上级行的要求,通过“内控优化年”“一把手讲合规”等活动,强化机制,倾力打造合规文化。

    据了解,为推进员工共治,形成管理合力,今年以来,该支行通过举办青年员工座谈、大学生座谈等形式,邀请各条线、各岗位员工进行座谈,以不同岗位的视角,围绕爱岗敬业、家庭责任、职业发展、违规危害等,畅谈所思所想所感。通过员工们的真实想法,使全行员工深刻认识到自己在银行合规操作的重要性、必要性。
    此外,该行细化案防措施,为合规经营提供了有力保障。一是实施合规绩效双向激励。在制定绩效考核方案时,强化过程管控、突出问题导向,以高于上级行的标准加大对辖内机构弱项业务考核力度,发挥绩效引导作用。二是持续强化员工行为自律。明确提出禁止行为以及违反该行为将受到的处罚;明确员工异常行为内容,并适时调整补充,加强异常行为管控。
    合规促发展,内控创价值。邮储银行黎川县支行以“内控责任重于泰山”的责任感,把合规理念深深扎根于思想、贯穿于经营管理之中。
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